為不斷提升公司管理水平,提升服務(wù)客戶的專業(yè)水平,培養(yǎng)優(yōu)秀的人才隊(duì)伍,進(jìn)一步提升公司員工的綜合素質(zhì),睿達(dá)于10月開展了全員外訓(xùn)和第二期新員工整體培訓(xùn)。
在課程中
講師分享了如何做好管理者的寶貴經(jīng)驗(yàn)
以提高理論修養(yǎng)和管理能力為目標(biāo)
睿達(dá)人也敞開了心胸
在不斷的交流溝通中
做到了思想碰撞和觀點(diǎn)交鋒
基層員工也分部門進(jìn)行了兩天的培訓(xùn)
為了更好地履行崗位職責(zé)
學(xué)習(xí)了職場(chǎng)禮儀與溝通技巧
提高了我們溝通、交流的能力
職業(yè)禮儀的學(xué)習(xí)
熱情的互動(dòng)和游戲環(huán)節(jié)
通過本次培訓(xùn)
激發(fā)了大家的責(zé)任感和行動(dòng)感
相信在未來的工作生活中
睿達(dá)人能不忘初心,不斷學(xué)習(xí)
展現(xiàn)出屬于睿達(dá)人的專業(yè)精神風(fēng)貌
繼續(xù)以“坦誠、務(wù)實(shí)、合作、進(jìn)取”的企業(yè)精神
不斷推出性價(jià)比更優(yōu)的系統(tǒng)解決方案
持續(xù)投入大量的產(chǎn)品研發(fā)和服務(wù)
從而保證客戶在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力